शब्दों का आकर:
को अपडेट किया: सोमवार, 20 अगस्त 2018

प्रश्नोत्तर: 'मैं अनुसंधान में केंद्रीय धुरी के रूप में विविधता की कल्पना करता हूं।'

[मेक्सिको शहर] लैटिन अमेरिका में महिला शोधकर्ताओं का प्रतिशत दुनिया में सबसे ज्यादा है। यह 44 प्रतिशत के वैश्विक औसत की तुलना में 28 प्रतिशत तक पहुंच गया है।

हालांकि, एक लिंग अंतर, महिलाओं के वैज्ञानिकों के रास्ते में खड़ा रहता है, जो उनके पुरुष सहकर्मियों के समान अवसर और मान्यता रखते हैं।

यह निरंतर अंतर, और शोध और वित्त पोषण में लिंग आयाम को शामिल करने का महत्व, इस साक्षात्कार जूलिया टैगुना, मेक्सिको के नेशनल काउंसिल फॉर साइंस एंड टेक्नोलॉजी (CONACYT) में वैज्ञानिक विकास के उप निदेशक, प्रमुख विषयों में से एक है। लंदन में होने के कारण लिंग शिखर सम्मेलन इस महीने।

पिछले लिंग शिखर सम्मेलनों में चर्चा ने बनाए रखा है कि विज्ञान तटस्थ नहीं है, और यह एक प्रतिमान की ओर बढ़ना आवश्यक है जहां विज्ञान लिंग आयाम के प्रति संवेदनशील है। लैटिन अमेरिकी क्षेत्र में इस नए प्रतिमान को आकार देने की कल्पना कैसे करते हैं?

मैं तेजी से आश्वस्त हूं कि दुनिया में कहीं भी अनुसंधान में लिंग संवेदनशीलता शामिल करना आवश्यक है। और मैं एक प्रतिमान की कल्पना करता हूं जिसमें अधिक समावेश शामिल हैं - अर्थात, इसमें विविधता को केंद्रीय धुरी के रूप में शामिल किया गया है - क्योंकि साक्ष्य हमें बताता है कि विविध समूह बेहतर शोध करते हैं। जब आपके पास शोध का व्यापक दृष्टिकोण होता है, तो आप बेहतर विज्ञान करते हैं। महिलाओं में दिल का दौरा एक उदाहरण है। चूंकि लक्षण और पुरुष और महिलाओं के लिए लक्षण भिन्नता है, और यह देखते हुए कि सबसे प्रसिद्ध लक्षण लक्षण पुरुषों की है, महिलाएं इसे पहचान नहीं पाती हैं जब उन्हें दिल का दौरा पड़ता है और समय पर अस्पताल नहीं जाते हैं। एक और उदाहरण सुरक्षा बेल्ट है जिसे शुरू में पुरुष प्रोटोटाइप से डिजाइन किया गया था, और बाद में कंपनियों को एहसास हुआ कि उन्होंने महिलाओं में ठीक से काम नहीं किया क्योंकि उनके पास बस एक अलग शरीर रचना है। तो अगर हमारे पास एक प्रतिमान है जिसमें अनुसंधान और प्रौद्योगिकी ध्यान में रखती है और इन मतभेदों को संबोधित करती है, तो हम लोगों के जीवन को समृद्ध करेंगे।

"मैक्सिको में, कॉन्एसीवाईटी के माध्यम से, हमने एक तरफ लिंग समानता के कार्यों और अनुसंधान में लिंग विश्लेषण को शामिल करने के लिए कार्रवाई की है,"

जूलिया टैगुना

जीवन की गुणवत्ता में सुधार के अलावा, अनुसंधान में लिंग आयाम विकास को बढ़ावा दे सकता है?

बेहतर विज्ञान बनाना हमारे देशों के विकास सहित कई तरीकों से मदद करता है। यदि हम आर्थिक विकास के बारे में बात करते हैं, उदाहरण के लिए, एक रिपोर्ट मैकिंजी ग्लोबल इंस्टीट्यूट सुझाव देता है कि अगर महिलाएं पुरुषों के लिए समान शर्तों के तहत अर्थव्यवस्था में भाग लेती हैं, तो 2025 द्वारा वे वार्षिक वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद (सकल घरेलू उत्पाद) में 26 प्रतिशत जोड़ देंगे, जो संयुक्त राज्य अमेरिका और चीन की अर्थव्यवस्थाओं के बराबर है संयुक्त। और सबसे बड़े प्रभाव वाले क्षेत्रों में से एक लैटिन अमेरिका होगा। दूसरी तरफ, संयुक्त राष्ट्र के 17 सतत विकास लक्ष्यों तक पहुंचने में महिलाओं का महत्व पहले से ही चर्चा की जा चुकी है। कई जगहों पर, महिलाओं को स्थिरता, जैसे कि हाउसकीपिंग या पेरेंटिंग के साथ निर्णय लेने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।

एसटीईएम शोध में महिलाओं की संख्या और प्रासंगिकता को मजबूत करने के लिए निवेश कैसे और किससे किया जाना चाहिए?

मेरा मानना ​​है कि शोध के हिस्से के रूप में लिंग आयाम को बढ़ावा देने का तरीका वित्त पोषण एजेंसियों के माध्यम से है। संयुक्त राज्य अमेरिका में राष्ट्रीय स्वास्थ्य संस्थान (एनआईएच) में, उदाहरण के लिए, यह पहले से ही अनिवार्य है कि सभी चिकित्सा प्रयोग पुरुषों और महिलाओं की संख्या पर किए जाएंगे। और यदि वे [शोधकर्ता] ऐसा नहीं करते हैं, तो उन्हें वित्त पोषण नहीं दिया जाता है। मैक्सिको में, कॉन्एसीवाईटी के माध्यम से, हमने अनुसंधान में लिंग विश्लेषण को शामिल करने के लिए, एक ओर, और दूसरी तरफ लैंगिक समानता पर कार्रवाई की है। हमारे पास स्वदेशी महिलाओं के लिए विशिष्ट कॉल हैं, हम गर्भवती होने पर शोधकर्ताओं को विस्तार प्रदान करते हैं, और हम उन महिलाओं के लिए आयु सीमा बढ़ाते हैं जो प्रतियोगिताओं में भाग लेने के लिए अनुसंधान केंद्रों में स्थानों पर कब्जा करने या पुरस्कार जीतने के लिए [क्योंकि वे काम से दूर समय बिता सकते हैं परिवार कर्तव्यों के लिए]। लेकिन मुझे लगता है कि शुरुआती निवेश सार्वजनिक शिक्षा से आना चाहिए, ताकि लड़कियों को एसटीईएम (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) का अध्ययन करने के लिए प्रेरित किया जा सके।

क्या आप लैटिन अमेरिका और वैश्विक स्तर पर स्थितियों के बीच महत्वपूर्ण अंतर देखते हैं?

यूनेस्को के आंकड़ों से हम क्या जानते हैं कि लैटिन अमेरिका उन क्षेत्रों में से एक है जहां महिलाओं की सबसे ज्यादा संख्या में महिलाएं हैं, और हमारे क्षेत्र की सामाजिक समस्याओं के मुकाबले, शिक्षित महिलाओं के पास ऐसे पुरुषों की तुलना में अधिक अवसर हैं जो शिक्षित नहीं हैं [ वही स्तर]। समस्या यह है कि ज्यादातर देशों में, महिलाएं नेतृत्व की स्थिति या निर्णय लेने की भूमिका तक पहुंचने का प्रबंधन नहीं करतीं जितनी बार पुरुष करते हैं। वेतन अंतर और अकादमिक जीवन के साथ parenting संयोजन में कठिनाई चुनौतियों का सामना करना जारी है। लेकिन मैं यह भी देखता हूं कि यह एक पीढ़ी का मुद्दा है, और अधिक से अधिक युवा महिलाएं नेतृत्व की स्थिति पर कब्जा कर रही हैं। हम एक प्रगतिशील परिवर्तन देखेंगे।
यह आलेख SciDev.Net के लैटिन अमेरिका और कैरेबियन डेस्क द्वारा उत्पादित किया गया था।

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